The gift of insults

Near Tokyo lived a great Samurai, now old, who decided to teach Zen Buddhism to young people.
One afternoon, a warrior – known for his complete lack of scruples – arrived there. The young and impatient warrior had never lost a fight. Hearing of the Samurai’s reputation, he had come to defeat him, and increase his fame.

Giù la maschera

Nella mediazione , i mediati, apparentemente, non portano delle maschere, ma il ruolo con il quale si presentano è una maschera invisibile.
E' da questo ruolo che essi devono uscire.
Nei gruppi di formazione alla mediazione, quando si inscena una simulazione della mediazione, si usano delle vere maschere e si chiede di restare in silenzio nei momenti cruciali del dramma.
Il risultato è sempre sorprendente: mascherati e privi dell'uso della parola, i protagonisti hanno unicamente i loro corpi e i loro gesti per potersi esprimere e, sistematicamente, "essi lasciano cadere la maschera".

Morineau J. (2000). Lo spirito della mediazione, Milano: Franco Angeli.

TECNICHE TEATRALI DI GESTIONE DEL CONFLITTO IN MEDIAZIONE: immagini dalle esercitazioni

Di seguito qualche immagine delle esercitazioni dalla prima giornata del corso Tecniche teatrali di gestione del conflitto in mediazione.
Ovviamente nel pieno rispetto della privacy dei partecipanti....

STORIE DI MEDIAZIONE NELLE SCUOLE DI FIRENZE

Storie di mediazione. Interventi di narrazione sui conflitti e le loro soluzioni è stato scelto da 10 istituti scolastici fiorentini.

 

 Il progetto, finanziato dall' Assessorato all’Educazione del Comune di Firenze con LE CHIAVI DELLA CITTÀ, coinvolgerà 13 classi primarie e secondarie di primo grado.

 

 

 

TECNICHE TEATRALI DI GESTIONE DEL CONFLITTO IN MEDIAZIONE nei rapporti di vicinanza e nei rapporti a distanza

Corso di aggiornamento per Mediatori e Avvocati

 
 

TECNICHE TEATRALI DI GESTIONE DEL CONFLITTO IN MEDIAZIONE

nei rapporti di vicinanza e nei rapporti a distanza

Sabato 30 novembre 2013 e sabato 18 gennaio 2014

 9,30-13,30 e 14.00-19,00

c/o MEDIACONCILIATIO

Via Aurelio Lampredi, 45

57121 LIVORNO (LI)

  

La comunicazione è l'arma principale per la risoluzione del conflitto, e l'ascolto è la caratteristica prima del buon comunicatore. Ma come si fa ad ascoltare bene e a comunicare in modo efficace in caso di conflitto? Non è facile, e non esiste un unico modo per farlo. Il comportamento del buon comunicatore dipende dal conflitto e dalle parti, oltre che dalla sua personalità ed abilità. Occorre saper capire dall'interno la dinamica del conflitto e saper interagire in modo costruttivo, leggendo tutti i messaggi che si inviano e si ricevono, in modo consapevole e inconsapevole. Occorre creatività e realismo. Spingere le “simulazioni” alla piena verosimiglianza è la strada che abbiamo scelto di percorrere, con un lavoro accurato di tutti gli aspetti della ri-creazione della scena.

 

ACCREDITAMENTI
Corso di aggiornamento svolto in conformità dell’art.18 comma 2 lettera g) del DM n.180/2010 (la partecipazione alle 18 ore del corso adempie all'obbligo di aggiornamento biennale dei Mediatori).

Accreditato presso l’Ordine degli Avvocati di Livorno per 18 crediti formativi in materia di diritto processuale civile.

PROGRAMMA DEL CORSO

 

Storie di mediazione. Interventi di narrazione sulla gestione dei conflitti e le loro soluzioni 35. Chiavi della Città 2013/2014

35. Storie di mediazione. Interventi di narrazione sulla gestione dei conflitti e le loro soluzioni, progetto finanziato dal Comune di Firenze nell’iniziativa Chiavi della città 2013/2014, è un laboratorio di due ore proposto dall’Associazione D’ACCORD in collaborazione con Il Genio della Lampada e l'Associazione per la Cultura della Conciliazione, da realizzare con classi di scuole primarie e secondarie di primo grado.

http://www.chiavidellacitta.it/index.php/modalita-di-adesione/1465-cod-35-storie-di-mediazione

Il laboratorio permette ai giovani allievi di approcciare i principi base della mediazione: il conflitto, come nasce, come si sviluppa, come può essere risolto.

La metodologia consiste nella narrazione a più a più voci di storie, con un narratore-mediatore al di sopra delle parti e due parti che mettono in scena le proprie ragioni del conflitto. Dopo che le parti in conflitto hanno raccontato il proprio punto di vista, il narratore/mediatore stimola la classe a trovare possibili soluzioni al conflitto. Infine, si propone un incontro collettivo che porta all’accordo.

Sicurezza delle transazioni e mediazione

 

Anno XVI - N. 63 - Settembre 2013 – ISSN 2039-7208

 

 

Sul numero 63 del trimestrale di ecologia, scienza e diritto Villaggio Globale è accessibile online l'articolo di Sebastiano Del Santo e Fabio Carlo Ferrari dal titolo:

 

Sicurezza delle transazioni e mediazione

leggi l'articolo >